Información acerca de las oposiciones de Ingenieros e Ingenieros Técnicos de Minas e Industriales de la Junta de Castilla la Mancha
Oferta de preparación: Porqué nosotros
Los ingenieros de minas e industriales (e ingenieros técnicos de minas e industriales) en la función pública, tradicionalmente adscritos al antiguo Ministerio de Industria y Energía, no solo desempeñan puestos de trabajo en los Servicios de Industria, Energía y minas e industriales sino que actualmente en la Junta de Castilla la Mancha se encuentran en diferentes consejerías.
Existen puestos reservados a esta titulación y otros que no requieren titulación (puestos de administración general, informática, etc..) a los que también se puede acceder junto a otras opciones y cuerpos.
Actualmente esta opción está dentro del Cuerpo Superior Facultativo para los ingenieros de minas e industriales y en el Cuerpo Técnico para los ingenieros técnicos de minas e industriales.
Funcionarios Interinos: En los últimos años la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha ha convocado diferentes procesos selectivos para cubrir plazas vacantes en la función pública. Los alumnos que han aprobado pasaron a formar parte de una Bolsa de Trabajo con la que se nombran funcionarios interinos en el momento en que es preciso cubrir una plaza. Las últimas convocatorias han sido en 2004 para Ingenieros Industriales y en 2005 para Ingenieros Técnicos Industriales y de Minas. La regulación del acceso de interinos a la JCCM está en el Decreto 62/1990 de 15 de Mayo modificado por el Decreto 178/2000 de 15 de Diciembre (Ver Decreto acerca de personal interino y la Orden de desarrollo).
Para acceder a la Junta de Castilla la Mancha en la opción de Ingenieros Industriales es preciso tener la titulación de Ingeniero Industrial. El resto de titulaciones de 2º ciclo relacionadas como Ingeniero en Organización Industrial, Ingeniero en Automática y Electrónica Industrial, Ingeniero de Materiales, Ingeniero en Electrónica...e incluso la de Ingeniero Químico no son equiparables a la titulación de Ingeniero Industrial y no tienen competencias profesionales del Estado para ejercer los puestos reservados a esta titulación.
Para acceder a la Junta de Castilla la Mancha en la opción de Ingenieros Técnicos Industriales es preciso tener la titulación de Ingeniero Técnico Industrial o Perito Industrial. Los ingenieros industriales que previamente no fuesen ingenieros técnicos no pueden presentarse al no tener la titulación exigida.
Para acceder a la Junta de Castilla la Mancha en la opción de Ingenieros de Minas es preciso tener la titulación de Ingeniero Industrial. El resto de titulaciones de 2º ciclo relacionadas no son equiparables a la titulación de Ingeniero de Minas y no tienen competencias profesionales del Estado para ejercer los puestos reservados a esta titulación.
Para acceder a la Junta de Castilla la Mancha en la opción de Ingenieros Técnicos de Minas es preciso tener la titulación de Ingeniero Técnico de Minas. Los ingenieros de minas que previamente no fuesen ingenieros técnicos no pueden presentarse al no tener la titulación exigida.
También podrían acceder ciudadanos de países miembros de la Unión Europea con titulaciones que hayan sido homologadas por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (ver las condiciones de homologación)
La remuneración de los funcionarios depende del puesto de trabajo desempeñado. La Junta de Andalucía aprueba las Relaciones de Puestos de Trabajo en las que se incluyen tanto las condiciones para acceder al puesto (titulación, antigüedad, formación, etc..) como las condiciones económicas.
No obstante a título orientativo el puesto base de entrada debe ser de 24000 € (21000 € para los técnicos) y no es raro que en dos o tres años se consiga una plaza de más de 30.000 €
Los puestos de mayor contenido económico (Jefe de Servicio, Coordinadores, etc..) son de libre designación de modo que su desempeño no viene de un concurso de méritos totalmente reglado.
Interinos: El funcionario interino tiene la misma remuneración que el funcionario de carrera con excepción de los trienios. Su estabilidad en el empleo depende de que se cubra por concurso o personal de nuevo ingreso la plaza que ocupan. En ese caso pasarían al final de la Bolsa. Si en algún momento no aceptan la plaza que se les ofrece dejan de pertenecer a la bolsa y deben esperar a otro examen para ingresar de nuevo en la Bolsa. Puede descargarse la Normativa acerca de interinos de Castilla la Mancha.
Todos los funcionarios públicos están sujetos a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Fundamentalmente y a modo de resumen se dan dos situaciones:
Sin embargo hay que destacar que están excluidas de la incompatibilidad la gestión del patrimonio personal y la producción intelectual. Así mismo y previa compatibilidad en cualquier caso se puede ser profesor asociado de universidad a tiempo parcial.
Funciones y condiciones de trabajo.-
Como hemos indicado son muchos los puestos de trabajo desempeñados por los Ingenieros Industriales y de Minas y los Ingenieros Técnicos Industriales y de Minas en la Junta de Castilla la Mancha. No obstante destacamos las más habituales:
Como hemos indicado son muchos los puestos de trabajo desempeñados por los Ingenieros Industriales en la Junta de Castilla la Mancha. No obstante destacamos las más habituales:
Situaciones Administrativas y Excedencias.-
El funcionario además del servicio activo puede estar en otras situaciones administrativas como son la de excedencia (por cuidado de hijos, voluntaria, por trabajo en empresas del sector público, especial, ....) así como de baja (maternal, voluntaria,..).
Destacamos la excedencia voluntaria, normalmente por pasar a trabajar en la empresa privada y que requiere llevar al menos 5 años en la administración. En esta situación aunque no se conserva el puesto de trabajo si que podemos reingresar a la función pública (máximo 10 años).
En la excedencia por trabajo en el sector público la ventaja es que no hay límite de tiempo como en el caso de la empresa privada.
Las bajas voluntarias, no remuneradas, si que suponen conservar el puesto de trabajo. Están limitadas a 3 meses dada dos años de servicio activo.
Para mayor información ver el Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
Funcionarios Interinos: El funcionario interino ocupa una plaza hasta el momento en que
Por tanto es necesario conocer la "situación de la plaza" para saber si es conveniente solicitarla o renunciar. Si se renuncia a una plaza ofertada automáticamente se abandona la Bolsa de Trabajo y para retornar se debe aprobar una nueva convocatoria.
El funcionario interino tiene iguales derechos a baja voluntaria, permisos de maternidad. etc.. pero no puede solicitar excedencia como los funcionarios de carrera.
En la Junta de Castilla la Mancha el acceso es por Oposición libre. Las plazas de interinos se cubren con aquellos que aprueban los exámenes de las Bolsas de interinos, pero lo normal es que en los próximos meses los que aprueben el test de la oposición sean los que pasen a la Bolsa y no haya nuevas convocatorias de Bolsas.
En la convocatoria del 2005 en superiores obtuvimos 9 alumnos nuestros de las 11 plazas cubiertas entre los aprobados y en técnicos 5 aprobados nuestros de las 6 plazas cubiertas. La OEP del 2007 ha tenido 6 plazas de técnicos (5 aprobados son alumnos nuestros). Desconocemos cuando será la próxima.
En los últimos años la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha ha convocado diferentes procesos selectivos para cubrir plazas vacantes en la función pública. Los alumnos que han aprobado pasaron a formar parte de una Bolsa de Trabajo con la que se nombran funcionarios interinos en el momento en que es preciso cubrir una plaza. Las últimas convocatorias de Bolsas de Interinos han sido en 2004 para Ingenieros Industriales y en 2005 para Ingenieros Técnicos Industriales y de Minas
No se esperan Bolsas en este año (2008) en principio dado que se forman bolsas con los aprobados de las últimas oposiciones.
La regulación del acceso de interinos a la JCCM está en el Decreto 62/1990 de 15 de Mayo modificado por el Decreto 178/2000 de 15 de Diciembre (Ver normativa acerca de personal interino).
La remuneración de los funcionarios depende del puesto de trabajo desempeñado y es igual tanto para los interinos como para los funcionarios de carrera. La principal diferencia está en que los interinos no recibe trienios dado que su carácter de interino no les permite consolidar la antigüedad en la Administración. Los puestos de mayor contenido económico (Jefe de Servicio, Coordinadores, etc..) son de libre designación de modo que su desempeño no viene de un concurso de méritos totalmente reglado y por supuesto raramente se ocupan por interinos.
El funcionario interino tiene iguales derechos a baja voluntaria, permisos de maternidad. etc.. pero no puede solicitar excedencia como los funcionarios de carrera.
Resultado Bolsa II (2004) Resultados ITI (2005)
